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59세의 브리지빌 남성이 지난 10월 초 남부 델라웨어 닭고기 가공 공장에서 심각한 작업 부상으로 사망한 후 이번 주말 애도할 예정입니다.
경찰은 사고를 설명하는 보도자료에서 피해자의 이름을 밝히지 않았지만, 케이프 가제트(Cape Gazette)에 게재되고 뉴스데이가 독립적으로 확인한 사망 기사에서는 그를 니카라과의 르네 아라우즈(3세)로 지목했습니다. 아이의 아버지.
경찰에 따르면 아라우즈는 10월 5일 루이스 비베 병원에서 공장에서 배터리를 교체하던 중 팔레트 트럭 배터리가 떨어져 사망했다고 경찰에 따르면, 장례식은 토요일 아침 조지 타운에서 거행될 예정이며 니카라과에서 매장될 예정이다. 사망 기사가 말했다.
OSHA가 발표한 인용문에 설명된 대로 Arauz는 지난 몇 년 동안 Harbeson 지역 공장에서 12건 이상의 근로자 안전 위반으로 사망했습니다.
두 가지 심각한 부상은 모두 2015년 공장 운영자에 대한 장기간의 질책 이후에 발생했습니다. OSHA는 Alan Harim이 부상을 제대로 보고하지 않았고 해당 시설에 적절한 의료 감독이 부족했으며 "시설의 의료 관리 관행으로 인해 공포와 불신의 환경이 발생했습니다"라고 말했습니다.
OSHA는 또한 어떤 경우에는 직원들이 화장실을 사용하기 위해 최대 40분을 기다려야 했으며, 반복적인 움직임과 과중한 노동으로 인해 시설 상태가 "직원들에게 심각한 신체적 해를 끼칠 수 있거나 초래할 수 있다"는 사실을 발견했습니다. 닭고기 가공 공장 .
이러한 상태는 적절한 장비가 부족하여 악화되며 "건염, 수근관 증후군, 방아쇠 엄지 및 어깨 통증을 포함하되 이에 국한되지 않는 근골격계 질환"으로 이어질 수 있다고 OSHA는 말했습니다.
OSHA는 회사가 이의를 제기한 위반에 대해 38,000달러의 벌금을 제안했습니다. 2017년 미국 노동부 Allen Harim과 전국 식품 및 상업 근로자 연맹(Local 27)은 기업이 근로자에게 문제를 해결하도록 요구하는 공식 합의에 도달했습니다. 장비 업그레이드, 교육 및 기타 "감소" 조치를 통한 안전 위반.
Allen Harim은 또한 원래 제안된 금액의 3분의 1인 13,000달러의 벌금을 지불하기로 동의했습니다. 합의에는 OSHA 소환장에 명시된 혐의에 대한 무죄 인정도 포함됩니다.
앨런 하림 대표는 논평 요청에 응답하지 않았다. 노조 대표는 논평을 거부했다.
Delmarva 가금류 대변인 제임스 피셔(James Fisher)는 “직원 안전은 가금류 산업에서 가장 중요하다”며 다른 농업 산업에 비해 부상 및 질병 발생률이 낮다고 말했습니다.
미국 노동부에 따르면 2014년부터 2016년까지 전국 가금류 산업에서는 매년 거의 8,000건에 가까운 부상이 보고되었으며, 이는 부상자 수는 약간 증가했지만 아픈 사람 수는 약간 감소했습니다.
Fisher는 2016년 근로자 100명당 질병 및 부상 발생률이 4.2건으로 1994년에 비해 82% 증가했다고 말했습니다. 그는 Del Marva에 있는 12개 이상의 가공 공장, 부화장 및 사료 공장이 산업안전보건협회(Joint Industrial Safety and Health)의 인증을 받았다고 말했습니다. 부상 통계 및 기타 평가된 '작업장 안전 개선 기록'을 기반으로 한 인정을 위해 다른 가금류 산업 위원회의 대표로 구성된 위원회입니다.
이전에 Newsday가 미국에서 21번째로 큰 가금류 생산업체로 선정한 Allen Harim은 Harbeson 공장에서 약 1,500명의 직원을 고용하고 있습니다. Delmarva Poultry Industry에 따르면 2017년 이 지역에는 18,000명이 넘는 양계 직원이 있었습니다.
OSHA는 과거 Harbeson 시설에서 발생한 부상을 적절하게 보고하지 않은 회사를 인용한 바 있습니다.
10월 5일의 사망은 델라웨어의 한 닭 공장과 관련하여 최근 몇 년간 보고된 유일한 치명적인 사고였지만, 수백만 마리의 닭을 도살하고, 뼈를 발라내고, 썰고, 바비큐용으로 닭 가슴살과 허벅지를 포장하는 산업 환경에서 근로자들은 위험에 처해 있었습니다. 냉장 매장 선반에 앉아 있다.
델라웨어 경찰은 정보자유법 요청 없이 델라웨어 닭 공장의 사망자 수를 확인하는 것을 거부했지만 법의과학부는 2015년 이후 단 한 명만 기록되었다고 말했습니다. 뉴스데이는 FOIA 요청에 대한 응답을 기다리고 있습니다.
2015년 Allen Harim에게 통지한 이후, OSHA는 연방 공무원이 직원에게 피해를 입힐 수 있다고 말하는 시설에서 여러 가지 다른 위반 사항을 발견했습니다. 올해 보고된 3건의 사건(10월 사망 사건 포함)은 아직 조사 중입니다.
OSHA는 치명적인 사고에 대한 조사를 완료하는 데 6개월이 소요됩니다. 델라웨어 주 경찰은 수요일 이 사건이 델라웨어 법의학부의 결과를 기다리는 동안 조사 중이라고 밝혔습니다.
과거에 OSHA는 Seaford에 있는 Allen Harim 사료 공장의 작업자 안전 위반도 언급했습니다. 여기에는 2013년에 가연성 물질과 관련하여 보고된 사건이 ​​포함됩니다. 보고서가 오래되었기 때문에 원래 인용문은 OSHA에 보관되었습니다.
OSHA에 따르면 Mountaire Farms의 Millsboro 지역 시설에서는 2010년, 2015년, 2018년에 위반 사항이 발견되었으며, OSHA 조사에서는 2015년부터 매년 회사의 Selbyville 시설에서 위반 사항이 적발되었습니다. 2011년에 한 번 이상 감지된 동작입니다.
인용문에는 Allen Harim의 Harbeson 공장에서 적절한 장비 없이 스트레스가 많은 수동 작업을 수행하면 심각한 부상을 초래할 수 있다는 주장과 유사한 주장이 포함되어 있습니다. 2016년 OSHA는 고기를 자르고 뼈를 제거하는 작업자도 근골격계 질환을 유발할 수 있는 상태에 노출된다는 사실을 발견했습니다.
OSHA는 회사가 이의를 제기한 위반 사항에 대해 30,823달러의 벌금을 부과했습니다. 20,000달러 이상의 추가 벌금이 부과되는 직원의 암모니아 및 인산 노출과 관련하여 2016년과 2017년에 적발된 기타 위반 사항에도 회사가 이의를 제기했습니다.
회사 대변인 Cathy Bassett는 이러한 시설에서 근로자 안전과 교육 및 훈련에 대한 최근 업계 수상을 언급했지만 OSHA 검사관이 확인한 위반 사항에 대해서는 직접적으로 대응하지 않았습니다.
그녀는 이메일에서 “안전은 항상 우리의 최우선 과제이자 우리 기업 문화의 매우 중요한 부분입니다.”라고 말했습니다. “우리는 문제가 발생하기 전에 문제를 식별하고 해결하기 위해 OSHA와 긴밀히 협력합니다.”
Perdue Farms에는 근로자 관련 위험이 있었던 이력도 있습니다. Perdue의 Georgetown 시설에서는 위반 사항이 발견되지 않았지만 OSHA 기록에 따르면 Milford 시설에서는 2015년 이후 매년 최소 한 건의 위반 사항이 발생했습니다.
이러한 위반 사항에는 2017년에 심각한 부상이 포함되었습니다. 지난 2월에는 컨베이어 시스템을 압력 세척하던 중 직원이 컨베이어에 팔이 끼어 피부가 벗겨지는 사고가 발생했습니다.
8개월 후, 다른 직원의 작업용 장갑이 장치에 끼어 세 손가락이 으스러졌습니다. 그 부상으로 직원의 약지와 중지가 첫 번째 관절까지 절단되고 검지 끝이 제거되었습니다.
Perdue의 커뮤니케이션 이사인 Joe Forstoffer는 부상이 유지 관리 또는 위생 작업이 시작되기 전에 장비를 차단하기 위한 소위 "잠금" 또는 "태그아웃" 프로세스와 관련이 있다고 말했습니다. 그는 회사가 제3자와 협력하고 있다고 말했습니다. OSHA의 위반 해결의 일환으로 프로세스를 검토합니다.
그는 이메일에서 "우리는 작업장 안전을 지속적으로 개선하기 위해 공장 안전 프로세스를 정기적으로 감사하고 평가합니다"라고 말했습니다. "우리 Milford 시설은 현재 100만 개 이상의 안전 생산 시간을 보유하고 있으며 George Town은 거의 500만 시간의 안전 생산 시간을 보유하고 있으며 OSHA는 제조업 전체에 비해 재해율이 현저히 낮습니다.”
이 회사는 온라인 데이터베이스를 조사한 OSHA 집행 기관에 의해 기록된 2009년 첫 번째 위반 이후 100,000달러 미만의 벌금을 부과받았으며 공식 및 비공식 합의를 통해 그 중 일부만 지불했습니다.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.